EXPERT EN STRATEGIE ET TRANSFORMATION DIGITALE

Option : PILOTER L’OPTIMISATION DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE D’UNE SOLUTION DIGITALE INNOVANTE ET INCLUSIVE

L’Expert en stratégie et transformation digitale occupe dorénavant une place centrale puisqu’il permet à l’entreprise de développer sa notoriété sur les canaux digitaux et ainsi conquérir de nouveaux utilisateurs/clients. Il pilote le projet de transformation digitale en s’appuyant sur des données pertinentes qui nécessite d’appréhender de manière critique les enjeux du marketing et de la communication dans le cadre d’une stratégie globale d’une organisation. L’optimisation de la communication de l’organisation, en passant par l’analyse des besoins des utilisateurs ou encore le développement d’une solution digitale (application, plateforme e-business), l’Expert en stratégie et transformation digitale est à la base de tous les projets stratégiques d’innovation et de transformation digitale.
Codes ROME : M1705, M1805, M1402, E1103
Code RNCP : 36905
Fiche Cariforef : 113960

la formation

Objectifs professionnels

À l’issue de sa formation, le candidat aura les bases professionnelles pour :

  • Elaborer une stratégie innovante et inclusive en matière de marketing digitale et communication d’une organisation
  • Développer l’image de marque (brand marketing) par la conception d’une expérience utilisateur optimale
  • Manager des équipes projet complexes dans un contexte de transformation digitale et d’innovation

Prérequis 

  • Niveau BAC +3 ou une certification professionnelle de niveau 6 validé.
  • Aisance technique avec l’outil informatique
  • Bonnes notions d’anglais technique Connaissances solides dans le digital

Public Visé

Jeunes entre 16 et 29 ans (sauf RQTH etpersonne ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise)

Modalités

Dates et Durée

En contrat d'apprentissage

  Dates : Du 17/02/2025 au 22/01/2027
Volumes : 945 heures sur 24 mois
  Durée Hebdomadaire : 35 h
 

Inscription

 

Formation en présentiel 

Sélection : Dossier de candidature avec CV, tests de positionnement et entretien individuel avec le formateur

 
 
 
 
Délais d’accès : entre 1 et 4 semaines avant le début de la formation et jusqu’à 3 mois après le début de la formation 
 
 
 
 
 
 

Tarifs

En contrat d’apprentissage

La formation est prise en charge par l’opérateur de Compétences (OPCO) auquel est rattachée l’entreprise où l’apprenti effectue son stage. Veuillez vous rapprocher du service administratif

 

Tarif public

Frais de formation individuel annuel  :

  • 8 100 € (1ère année)
  • 8 100 € (2ème année)

Accessibilité

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute personne en situation de handicap, le centre de formation met en œuvre les modalités d’adaptation techniques, pédagogiques. Veuillez contacter le service administratif pour toute information et mise en œuvre.
Un référent handicap est à votre disposition. 

le programme

La formation est composée de 3 blocs de compétences obligatoires et 1 bloc optionnel.
La capitalisation des 4 blocs permettent la validation de la certification.
Élaborer une stratégie innovante et inclusive en matière de marketing digitale et communication d’une organnisation
  • Analyser la stratégie globale et omnicanale de la structure en s’appuyant sur son contexte de marché et ses enjeux digitaux afin de définir un positionnement innovant pour la structure.
  • Mettre en œuvre un diagnostic du positionnement de la structure afin de déterminer ses principaux axes d’innovation en matière de marketing digital.
Développer l’image de marque (brand marketing) par la conception d’une experience utilisateur optimale
  • Constater les besoins des utilisateurs en termes d’interfaces, en se basant sur les différents canaux de collecte et d’analyse de données, afin de conduire des évaluations selon des critères ergonomiques, d’accessibilité ou de conformité aux normes et à la réglementation.
  • Formaliser les résultats de l’analyse des besoins des utilisateurs sous forme de persona afin de définir des groupes cibles. 
Manager des équipes d’un projet complexe dans un contexte de transformation digitale et d’innovation
  • Mettre en œuvre le management de projet en mobilisant et répartissant les ressources nécessaires prenant en compte les situations de handicap, tout en utilisant au quotidien les méthodes agiles, et le cas échéant en communiquant en langues étrangères, afin de répondre au mieux aux objectifs spécifiques du projet webmarketing et communication.
Piloter l’optimisation de la communication graphique d’une solution digitale innovante et inclusive
  • Superviser le développement du prototypage d’une solution digitale innovante et inclusive à partir des cas d’utilisation et des parcours utilisateurs identifiés afin de valider les choix graphiques retenus.
  • Superviser la production des éléments graphiques digitaux et textuels en respectant l’identité visuelle, la charte graphique et l’accessibilité afin de garantir une unité graphique et un design fonctionnel et inclusif de la solution digitale innovante.
  • Techniques de recherche d’emploi
  • Anglais appliqué
  • SST Sauverteur secourisme au travail
  • Softskils
  • Citoyenneté
  • Transition écologique et énergétique (Green IT)

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement

  • Moyens pédagogiques :
    Cours théoriques, mémos, corrections d’exercices, projets de groupes, interventions de professionnels extérieurs et/ou d’anciens étudiants, magazines et livres spécialisés.
  • Moyens techniques :
    1 ordinateur par apprenti,  vidéoprojecteur, Google Drive, Discord.
  • Moyens d’encadrement :
    Un ou plusieurs formateurs spécialisés par domaine de compétences par groupe de 20 apprentis.

Modalités d’évaluation

  • Livret d’apprentissage d’évaluation continue basé sur des exercices spécifiques à différents points clés de la formation (bilan d’évaluation tout au long du parcours).
  • Évaluations sur des projets pratiques tout au long de l’année, dossiers et examens de certification.
  • Contrôle continu.
  • Présentations et soutenances des projets individuels et collectifs devant des jurys de professionnels

Modalités de validation 

Certification Professionnelle “Expert en stratégie et transformation digitale” de niveau 7 (bac+5), inscrit au RNCP n° 36905 enregistrée et publiée au Journal Officiel le 29/09/2022.
Mises en situation, rédactions individuelles et une soutenance orale, contrôle continu

Et après

Débouchés

  • Directeur marketing / communication / webmarketing
  • Directeur du digital / Chief Digital Officer (CDO)
  • PDG de cabinet spécialisé en digital
  • Responsable / communication / webmarketing
  • Responsable éditoriale
  • Responsable marketing / communication / webmarketing
  • Secteur d’activité et type d’emploi
  • Responsable de l’innovation et de la stratégie web
  • Chef de projet digital / webmarketing
  • Chef de projet Web et webmarketing
  • Chef de projet E-business

  • Chef de projet marketing et communication digitale
  • Chef de projet trade marketing
  • Expert digital
  • Expert webmarketing
  • Chargé du marketing et communication
  • Chef de produit Product owner
  • Marketeur
  • Chargé de trade marketing
  • Trafic manager
  • Consultant
  • Consultant marketing CRM

Poursuite d’études

Cette certification professionnelle vous donne les clés pour être rapidement opérationnel sur le marché de l’emploi.
Aller au contenu principal